19.9.2019 (Webnoviny.sk) – Až tretina zo 121-tisíc Slovákov pracujúcich na kratší pracovný čas si nevie nájsť prácu na plný úväzok. Upozornila na to analytička Slovenskej sporiteľne Lenka Buchláková. Z celkového počtu pracujúcich na skrátený pracovný úväzok je až 78 % žien a len 43 % mužov.

Najnižší podiel pracujúcich na skrátený úväzok

Podľa aktuálnych údajov Európskeho štatistického úradu Eurostat je v priemere 19 % Európanov vo veku 20 až 64 rokov zamestnaných na čiastočný pracovný úväzok. V roku 2005 to bolo 17 %, a tento podiel rástol v rokoch 2010 na 18 % a v roku 2012 dosiahol spomínanú úroveň 19 %, ktorú si drží doteraz.

“Slovensko si drží pozíciu krajiny, ktorá má najnižší podiel pracujúcich na skrátený pracovný úväzok, ide iba o 5 % Slovákov na trhu práce. Využívajú to ženy, ktoré potrebujú skĺbiť rodinný a pracovný život, predovšetkým, ak ešte majú malé deti. Až tretina ľudí na skrátený pracovný úväzok si však nevie nájsť lepšie platenú prácu,“ povedala Buchláková.

S hľadaním práce majú podľa nej najväčší problém v Grécku, kde až 70 % ľudí zamestnaných na skrátený pracovný úväzok si nevie nájsť lepšie platenú prácu. Nasleduje Taliansko (66 %), Cyprus (65 %) a Bulharsko (59 %).

Obľúbená forma pracovných pomerov

Na druhej strane rebríčka je Estónsko, kde len 6 % ľudí uvádza neschopnosť si nájsť prácu na plný pracovný úväzok, nasleduje Belgicko, Česká republika a Slovinsko (všetky krajiny 7 %) a Holandsko (8 %).

Skrátený pracovný úväzok je napríklad v západnej Európe veľmi obľúbenou formou flexibilných pracovných pomerov. Vysoký podiel pracujúcich na čiastočný pracovný úväzok majú aj v susednom Rakúsku (28 %) či Nemecku (27 %).

Najnižší podiel je práve na Slovensku a Chorvátsku (obe 5 %), Maďarsku (4 %) a Bulharsku (2 %). Nad priemerom únie v počte pracovníkov na čiastočný pracovný úväzok je aj Belgicko (24 %), Veľká Británia (23 %) či Švédsko a Dánsko (obe 21 %).

Viac k témam: skrátený pracovný úväzok
Zdroj: Webnoviny.sk – Kratší pracovný čas vyhovuje matkám, ale tisíce Slovákov si nedokážu nájsť lepšie platenú prácu © SITA Všetky práva vyhradené.